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Synthèse
Le COVID-19 a demandé une certaine agilité à la ville de Carrières-sous-Poissy afin de répondre à l'impératif de continuité de service public. Afin de palier les physique d'un grand nombre d'agents de la ville, des plateformes de visioconférence et d'audioconférence ont été mise en place afin de facilité et de fluidifier le travail de chacun.
Actions
Acquisition de licences ZOOM et de webcams permettant ainsi les réunions en interne et celles en externe.
Abonnement auprès d'un opérateur louant des salons de conférence téléphonique afin de rendre la commune autonome sur ces sujets.
Résultats
Après deux ans d'utilisation, la solution a été bien éprouvée et adoptée par les équipes.
Liens
Bénéfices
Recommandations
Outils
Prestataires & Partenaires
Services4
- Travail collaboratif à distance
- Des dispositifs de rencontres et d'échanges pour les demandeurs d'emploi (bénévolat, stage…)
- L'accès facilité à la formation professionnelle, la télé-présence, la formation en ligne
- L'accompagnement du télétravail (incitations, tiers-lieux, exemplarité avec le télétravail de certains agents territoriaux…)
