Internet s’est installé comme un outil incontournable pour trouver un emploi.  Dans les entreprises et les collectivités qui vivent dans le même temps leur transition numérique, les modes de vie au travail changent. L’acquisition et la gestion des compétences évoluent. De nouvelles capacités des individus sont proposées dans des filières d’éducation et de formation. L’économie numérique propose de nouveaux métiers dans le privé comme dans le public. C’est jusqu’à l’organisation des lieux et des temps de travail que les dispositifs distanciels favorisent le plaisir et le confort pour vivre pleinement son métier (maîtrise) plus que son travail (effort).

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