Utilisation du logiciel métier Ciril RH 

Maisons-Alfort| Action publiée depuis le04/11/2024| Actualisée le04/11/2024| Annabelle Coutant
statut :réalisée
  • prévue
  • en cours
  • réalisée

Synthèse

Présentez brièvement l'action et le contexte de mise en place de l'usage numérique

👁️ visibilité publique

Depuis 2010, la Direction des Ressources Humaines utilise le logiciel métier Ciril RH de gestion de carrière, de paie et de mandatement. 

Actions

Détaillez les principales étapes du projet ou les actions réalisées

👁️ visibilité publique

Cet outil permet de gérer de manière dématérialisée les carrières et les paies des agents et d'envoyer les éléments aux différents organismes (Trésor Public, URSSAF, organismes de retraites). La mise en place de cet outil a permis de simplifier et de dématérialiser les traitements des carrières et des paies. 

Résultats

Indiquez les objectifs visés et les résultats obtenus. N'hésitez pas à fournir des chiffres concrets ou indicateurs

👁️ visibilité publique

Grâce à cet outil les traitements se font de manière plus fluide et plus rapide. 

Services3

    • Le recours à des plateformes mutualisées et sécurisées pour les échanges entre administrations
    • La communication en ligne ou via application dédiée sur l'emploi public et les offres d'emploi de la collectivité
    • Mise en valeur de la marque employeur de la collectivité par le biais d'outils numériques

    Enjeux

    Documents attachés

      Actions connexes

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