{"id":2937,"date":"2017-09-26T08:16:51","date_gmt":"2017-09-26T06:16:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.villes-internet.net\/emploi-et-numerique-les-francais-ne-sont-pas-prets\/"},"modified":"2017-09-26T08:16:51","modified_gmt":"2017-09-26T06:16:51","slug":"emploi-et-numerique-les-francais-ne-sont-pas-prets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.villes-internet.net\/site\/emploi-et-numerique-les-francais-ne-sont-pas-prets\/","title":{"rendered":"EMPLOI ET NUMERIQUE : les fran\u00e7ais ne sont pas pr\u00eats !\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.coe.gouv.fr\/Detail-Publication7d56.html?id_article=1406\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/villes-internet.org\/fileadmin\/img\/automatisation_numerisation_emploi.png\"><\/a><\/p>\n<p>Le second tome du rapport du Conseil d&rsquo;orientation pour l&#8217;emploi \u00ab\u00a0Automatisation, Num\u00e9risation et Emploi\u00a0\u00bb fait l&rsquo;\u00e9tat des lieux des&nbsp;comp\u00e9tences num\u00e9riques. La question est clairement pos\u00e9e \u00ab\u00a0Les fran\u00e7ais sont-ils pr\u00eats ?\u00a0\u00bb et la r\u00e9ponse est aussi claire : non !&nbsp;<\/p>\n<p>Nous recommandons fortement la lecture du rapport pour comprendre cet enjeu o\u00f9 l&rsquo;exemplarit\u00e9 du secteur public s&rsquo;impose.&nbsp;&nbsp;A commencer par les collectivit\u00e9s locales petites et moyennes&nbsp;o\u00f9 l&rsquo;adaptabilit\u00e9 est plus grande que&nbsp;dans les grandes organisations alors incitons les agents territoriaux qui ne l&rsquo;ont pas encore fait, \u00e0 monter en comp\u00e9tence, pour \u00eatre &nbsp;moteurs&nbsp;de la soci\u00e9t\u00e9 num\u00e9rique !<\/p>\n<p>A messieurs et mesdames les \u00e9lues\/s locaux : vous aussi profitez de la nouvelle loi sur la formation des \u00e9lus, utilisez vos cr\u00e9dits pour comprendre comment d\u00e9cider de l&rsquo;avenir de votre ville connect\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Voici quelques extraits essentiels :&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><b>\u00ab\u00a0<\/b><strong>L\u2019\u00e9cart entre l\u2019offre et la demande de comp\u00e9tences num\u00e9riques et scientifiques expertes est significatif et qu\u2019il va croissant : les estimations d\u2019offres d\u2019emplois non pourvus s\u2019\u00e9l\u00e8veraient \u00e0 60 000 en 2017 et \u00e0 80 000 d\u2019ici 2020&nbsp;;&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>\uf075 un grand nombre d\u2019actifs en emploi \u2013 13 % des actifs \u2013 ont un niveau de ma\u00eetrise, \u00e0 la fois en num\u00e9ratie et en litt\u00e9ratie, qui est susceptible de les mettre en difficult\u00e9 dans un environnement de travail et une \u00e9conomie largement num\u00e9ris\u00e9s et 30 % pourraient encore progresser en comp\u00e9-tences pour disposer de meilleurs atouts ; tous les actifs ne poss\u00e8dent pas, loin s\u2019en faut, le socle de comp\u00e9tences num\u00e9riques g\u00e9n\u00e9rales : au moins un tiers de la population active ne dispose que d\u2019un niveau insuffisant ; des efforts massifs sont \u00e9galement \u00e0 entreprendre pour les comp\u00e9tences sociales et situationnelles ;<\/strong><\/p>\n<p><strong>\uf075 10 % des emplois sont vuln\u00e9rables et 50 % susceptibles de transformation profonde : les exercer exigera de nouvelles comp\u00e9tences professionnelles, num\u00e9riques ou non.&nbsp;Ces comp\u00e9tences techniques nouvelles sont tr\u00e8s vari\u00e9es. Les technologies ont en effet des cons\u00e9quences tr\u00e8s diverses puisqu\u2019elles peuvent, dans certains cas, conduire \u00e0 r\u00e9duire la demande pour une intervention humaine, dans d\u2019autres, soutenir l\u2019activit\u00e9 et permettre le d\u00e9veloppement de t\u00e2ches \u00e0 plus haute valeur ajout\u00e9e, ou encore une diversification de l\u2019activit\u00e9. Dans tous les cas, elles font \u00e9voluer les t\u00e2ches effectivement exerc\u00e9es soit en supprimant ou en all\u00e9geant certaines, soit en ajoutant de nouvelles \u2013 souvent plus complexes \u2013, soit en en modifiant sensiblement le contenu.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><b>En France :&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><strong>\uf0a7 13 % des actifs en emploi (soit 3,3 millions de personnes) ont un niveau de ma\u00eetrise, \u00e0 la fois en num\u00e9ratie et en litt\u00e9ratie, qui est susceptible de les mettre en difficult\u00e9 dans leur emploi actuel ou dans la recherche d\u2019un nouvel emploi ;<\/strong><\/p>\n<p><strong>\uf0a7 et que 30% (soit 7,6 millions de personnes) pourraient encore progresser en comp\u00e9tences&nbsp;pour disposer de meilleurs atouts au regard des attendus professionnels dans une \u00e9conomie plus num\u00e9ris\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Enfin, l\u2019\u00e9tude du Conseil met l\u2019accent sur l\u2019\u00e9cart qui existe, dans certains emplois, entre les comp\u00e9tences d\u00e9tenues par les actifs et celles qui leur sont demand\u00e9es au travail.&nbsp;L&rsquo;\u00e9tude montre qu\u2019en moyenne, les comp\u00e9tences en num\u00e9ratie et en litt\u00e9ratie demand\u00e9es aux actifs travaillant actuellement dans un environnement num\u00e9ris\u00e9 sont sup\u00e9rieures \u00e0 celles dont ils disposent.&nbsp;A l\u2019oppos\u00e9, bon nombre d\u2019actifs moyennement et tr\u00e8s qualifi\u00e9s qui travaillent dans un environnement non num\u00e9ris\u00e9 n\u2019utilisent pas actuellement toutes les comp\u00e9tences en litt\u00e9ratie et en num\u00e9ratie dont ils disposent. Pour eux, la num\u00e9risation de l\u2019environnement de travail pourrait repr\u00e9senter une opportunit\u00e9 : elle leur permettra de mieux utiliser leurs comp\u00e9tences.&nbsp;les comp\u00e9tences sociales (travail en \u00e9quipe, intelligence sociale) et situationnelles (autonomie, apprendre \u00e0 apprendre) sont en moyenne toujours plus sollicit\u00e9es dans un environnement de travail num\u00e9ris\u00e9.&nbsp;L\u2019accroissement de la demande de comp\u00e9tence dans ce domaine est le plus important pour les peu quali-fi\u00e9s et surtout les moyennement qualifi\u00e9s.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;aggravation des in\u00e9galit\u00e9s sociales et territoriales est un risque qui n\u00e9cessite une prise de conscience forte des d\u00e9cideurs :<\/p>\n<p>Question de volont\u00e9 politique&nbsp;et d&rsquo;expression&nbsp;du besoin : \u00e9lus locaux parlons en ! Rejoignez le groupe #ELUNUM<\/p>\n<p>\nEt pour passer \u00e0 l&rsquo;action imm\u00e9diatement le CFA du num\u00e9rique, port\u00e9 par le Syntec Num\u00e9rique et notre partenaire le CINOV IT : un outil essentiel pour nos jeunes :&nbsp;https:\/\/www.cfadunumerique.fr\/<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.coe.gouv.fr\/\">Ici t\u00e9l\u00e9charger le rapport&nbsp;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le second tome du rapport du Conseil d&rsquo;orientation pour l&#8217;emploi \u00ab\u00a0Automatisation, Num\u00e9risation et Emploi\u00a0\u00bb fait l&rsquo;\u00e9tat des lieux des&nbsp;comp\u00e9tences num\u00e9riques. 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