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Synthèse
Création d'une Page LinkedIn au nom de la collectivité
Actions
Création d'une page professionnelle, notamment à destination des agents et des ressources humaines, afin de promouvoir les offres d'emploi de la commune. La page est gérée par le service des ressources humaines et le service communication.
Résultats
Mise en ligne et partage des offres d'emploi de la collectivité. Relai des infos ville.
Bénéfices
Recommandations
Outils
Prestataires & Partenaires
Services8
- L'accès aux droits et démarches administratives (information juridique, information pratique, services interactifs, médiation numérique…)
- L'accompagnement des agents aux usages du numérique et le développement de nouveaux métiers
- Des outils de communication et de diffusion d'informations (lettre d'informations, flux RSS, SMS, flashcode, applications, réseaux sociaux…)
- Des dispositifs de rencontres et d'échanges pour les demandeurs d'emploi (bénévolat, stage…)
- La communication en ligne ou via application dédiée sur l'emploi public et les offres d'emploi de la collectivité
- La gestion de l’e-réputation du territoire (protection du nom de domaine du territoire, image de marque)
- La promotion active du territoire sur internet (réseaux sociaux, partenariats, jumelages…)
- L'existence institutionnelle de la ville sur les réseaux sociaux
