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Synthèse
La Direction des Ressources Humaines gère les effectifs grâce à un logiciel dédié aux collectivités territoriales : CIVIL NET RH.De plus, de nombreux documents internes sont disponibles pour tous les services au sein du réseau informatique tels que le journal interne, l'organigramme, l'annuaire interne, le trombinoscope, les compte-rendus des comités techniques paritaires, plans de formation pluriannuel, catalogue des formations au sein du CNFPT, un document de base pour établir sa fiche de poste, document pour les ordres de mission, document pour le droit au supplément familial de traitement, document pour récupérer les heures supplémentaires, plan de formation pluriannuel, bons de commande pour les chèques déjeuner.
Actions
Le logiciel utilisé par la Direction des ressources humaines est destiné à la gestion des postes et effectifs, des carrières, des absences, de la formation, du bilan social, des accidents du travail ainsi que du traitement des rémunérations.Grâce au site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale, il est possible de faire une demande en ligne de formation. Il s'agit de PDF avec quelques champs à remplir. En quelques saisies, les agents peuvent envoyer le formulaire officiel du CNFPT à la Direction des Ressources Humaines pour validation.
Résultats
Ce logiciel permet des économies de temps et de papier ainsi qu'une facilité de traitement pour la Direction des Ressources Humaines.
Liens
Bénéfices
Recommandations
Outils
Prestataires & Partenaires
Services4
- Des espaces personnels sécurisés d'archivage et de conservation des données (coffre-fort numérique, carte d'identification et de services professionnels pour les agents…)
- L'accompagnement des agents aux usages du numérique et le développement de nouveaux métiers
- L'animation d'un intranet, extranet ou SIG pour la collaboration entre les services (API métiers…)
- L'implication des services dans la coproduction des contenus et des projets (référents numériques dans les services, dont déconcentrés)
