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Mise en place d'un portail RH pour les agents
Saint-Barthélemy-d'Anjou| Action publiée depuis le24/10/2024| Actualisée le24/10/2024| Jérémie ROCHET
statut :en cours
- prévue
- en cours
- réalisée
Synthèse
Dans le cadre de la modernisation de la gestion des ressources humaines, la collectivité va déployer début 2025 un portail RH à destination de ses agents. Cet outil numérique, développé par la société Berger Levrault, permet une gestion simplifiée des processus RH, offrant aux agents un accès direct à leurs informations personnelles et administratives. Ce projet s'inscrit dans la stratégie de digitalisation de la collectivité et favorise une gestion plus fluide, réactive et transparente des ressources humaines.
Actions
Déploiement d’un portail RH en ligne pour les agents, avec accès sécurisé.
Formation des agents et des gestionnaires RH à l’utilisation de la plateforme.
Intégration des fonctionnalités de gestion des congés, des absences, des dossiers administratifs et des formations.
Suivi du projet avec des points réguliers pour ajuster les besoins fonctionnels et techniques.
Résultats
Toues les agents disposeront d’un compte sur le portail, y compris ceux qui n'ont pas d'accès informatique dans leurs fonctions
Réduction du temps de traitement des demandes administratives de 30 %.
Augmentation de la satisfaction des agents vis-à-vis de l’accès à leurs informations RH.
Amélioration de la réactivité dans la gestion des absences et des congés.
Liens
https://www.berger-levrault.com/fr/module/bl-monportail-rh/
Bénéfices
Recommandations
Outils
Prestataires & Partenaires
Services1
- L'animation d'un intranet, extranet ou SIG pour la collaboration entre les services (API métiers…)
